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文理人培聘

左右格局@經(jīng)營理念

順勢而為: 高處看未來 | 勢上謀作為

長期主義: 堅持出結(jié)果 | 時間有答案

凡事徹底: 事事有回應(yīng) | 件件畫句號

左右格局@價值觀

坦誠、務(wù)實、專業(yè)

講真話、干實事、出成績

左右格局創(chuàng)新體服務(wù)三不原則
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不能提高獲客率的動作不做
不能降低企業(yè)營銷成本的動作不做
不能形成品牌資產(chǎn)的動作不做

左右格局人文宣言

相信夢想的力量，相信堅持的力量，相信團(tuán)隊的力量，知識服務(wù)公司既要務(wù)虛又要務(wù)實還要務(wù)人，我們是超級艦隊、超新星人類，因此左右格局5點宣言，旨在超常規(guī)執(zhí)行，超常規(guī)精進(jìn)！

第一條

尊重規(guī)律，敬畏趨勢，讓夢想成為時代的品牌！

第二條

長期投資，堅持滴水石穿！拒絕功利熏心！

第三條

凡事徹底，事事畫句號。

第四條

良心為本，專業(yè)為體，不做違背良知的事！

第五條

崇尚學(xué)習(xí)和分享，真正的財富是身上學(xué)習(xí)的東西和效率。

合伙人

王銘-品牌顧問 | 創(chuàng)始人
周開文-策略群總監(jiān)｜合伙人
遠(yuǎn)征-品牌總監(jiān) | 合伙人
褚勛超-空間設(shè)計總監(jiān) | 合伙人
顏言-市場總監(jiān) ｜合伙人
覓知音-招募戰(zhàn)略合伙人

培訓(xùn)發(fā)展

崗前培訓(xùn)

1、崗前培訓(xùn)

（1）通過入職培訓(xùn)，讓員工對企業(yè)發(fā)展、規(guī)章制企業(yè)文化有全新的整體了解；

（2）通過座談會等交流活動，了解新員工的需求；

（3）組織新員工戶外活動等讓員工快速融入團(tuán)隊

2、一對一導(dǎo)師培制

實行“一對一”導(dǎo)師制，讓新員工能盡快熟悉崗位職能與工作內(nèi)容，同時，會有一個老同事專門負(fù)責(zé)對接日常工作指導(dǎo)。
內(nèi)部培訓(xùn)

1、內(nèi)部培訓(xùn)

（1）公司內(nèi)部會經(jīng)常組織內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，新入同事也要全情參與，自己即是學(xué)士，又是老師，不同身份的切換，讓學(xué)習(xí)更高效！

2、幫你“讀書”

入職的每個人都要讀一本自己喜歡，后者公司推薦的書籍，總結(jié)讀后感，在分享會上呈現(xiàn)自己的讀后感受，為你讀書，更為自己讀書！
外部培訓(xùn)

1、外部培訓(xùn)

（1）定期邀請外部導(dǎo)師培訓(xùn)，和不同行業(yè)的負(fù)責(zé)人面對面交流。和強(qiáng)者同舞才能成為強(qiáng)者！

（2）對于重點培養(yǎng)的同事，左右格局會根據(jù)其職業(yè)規(guī)劃，送其就讀商學(xué)院或者專業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）組織新員工戶外活動等讓員工快速融入團(tuán)隊

2、體驗導(dǎo)師

左右格局經(jīng)常受邀分享品牌構(gòu)建的知識，我們十分希望你也能成為分享導(dǎo)師的一份子，分享才是最好的老師。